Компетентностный подход к подбору персонала как фактор конкурентоспособности субъектов предпринимательства : (на примере банковского сектора экономики) : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : специальность 08.00.05 <Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности>
695
Купить
Краткое содержание:
Экранизация книги

Компетентностный подход к подбору персонала как фактор конкурентоспособности субъектов предпринимательства : (на примере банковского сектора экономики) : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : специальность 08.00.05 <Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности>

Автор:
Казаков Михаил Вячеславович
Год:
2010
Язык:
Русский
Страниц:
23
Коллекции:
Авторефераты
Описание:
Казаков М. В. Компетентностный подход к подбору персонала как фактор конкурентоспособности субъектов предпринимательства : (на примере банковского сектора экономики) : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : специальность 08.00.05 <Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности> / Казаков Михаил Вячеславович; [Моск. финансово-пром. акад.]. - Москва, 2010. - 23 с. : ил. ; 21 см. - Библиогр.: с. 22-23 (9 назв.)
Рейтинг по отзывам:
4.5
Материалы:
Реферат, Курсовая, ВКР/Диплом, Диссертация
Рубрики:
–
Примечания:
Библиогр.: с. 22-23 (9 назв.)
ББК:
65.29
Скачать:
Просмотр и скачивание в формате PDF
Дата создания:
2020-07-07 01:37:06
Соц. сети:
Важно
Реставрация книги
Пожалуйста, помогите актуализировать информацию
Загрузить фотографию актуальной обложки книги
Дополнить или обновить информацию о книге

Купить

Реферат по теме Компетентностный подход к подбору персонала как фактор конкурентоспособности субъектов предпринимательства : (на примере банковского сектора экономики) : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : специальность 08.00.05 <Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности>

Заказать реферат Узнать стоимость Скачать пример
Помогите сайту стать лучше, ответьте на несколько вопросов про книгу:
Компетентностный подход к подбору персонала как фактор конкурентоспособности субъектов предпринимательства : (на примере банковского сектора экономики) : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : специальность 08.00.05 <Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности>
Опросы
Является ли она популярной?
Да.
Нет, вообще не популярна.
Не знаю
Содержание

Реставрация Компетентностный подход к подбору персонала как фактор конкурентоспособности субъектов предпринимательства : (на примере банковского сектора экономики) : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : специальность 08.00.05 <Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности>

Мойка листов, чистка, отбеливание, устранение заломов, восстановление разрывов, следов от влаги, травление насекомых, реставрация обложки и корешка, устранение укусов от собак и восстановление заломов на картоне, восстановление после падений, восстановление тиснения и рисунков, художественная покраска всех элементов обложки от мастеров Ленинской библиотеки. Мелкий ремонт (удаление пятен, плесени) или реставрацию обложки, уголков, корешка, листов, переплета книги

Показать контакты
Объявление о покупке (разыскивается книга)
Объявление о продаже
Принимаются только объявления о покупке книги.
Внимание, объявления модерируются администрацией.
Принимаются только объявление о продаже книги.
Внимание, объявления модерируются администрацией.
Рецензии и отзывы
Егор Петров
Компетентностный подход к подбору персонала как фактор конкурентоспособности субъектов предпринимательства : (на примере банковского сектора экономики) : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : специальность 08.00.05 <Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности>. В данной книге описывается определенный подход к подбору персонала, предполагающий учет нескольких элементов. Начать можно с определения принципов работы специалиста, получившего категорию (специалиста).
Прикрепить файл
Похожие книги
Информация от пользователей
Азат Нагирян
Компетентностный подход к подбору персонала как фактор конкурентоспособности субъектов предпринимательства : (на примере банковского сектора экономики) : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : специальность 08.00.05 <Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности>. В данной книге описывается
Прикрепить файл
Книга находятся в категориях.