Экономическая природа и пути совершенствования премирования рабочих из фонда материального поощрения : Автореф. дис. на соиск. учен. степени канд. экон. наук : (08.00.01)
1804
Купить
Краткое содержание:
Экранизация книги

Экономическая природа и пути совершенствования премирования рабочих из фонда материального поощрения : Автореф. дис. на соиск. учен. степени канд. экон. наук : (08.00.01)

Автор:
Колмацуй Анатолий Иванович
Год:
1975
Язык:
Русский
Описание:
Колмацуй А.И. Экономическая природа и пути совершенствования премирования рабочих из фонда материального поощрения : Автореф. дис. на соиск. учен. степени канд. экон. наук : (08.00.01) / Ленингр. гос. ин-т им. А.А. Жданова. Кафедра полит. экономии. - Ленинград, 1975. - 18 с
Рейтинг по отзывам:
4.5
Материалы:
Реферат, Курсовая, ВКР/Диплом, Диссертация
Рубрики:
–
Дата создания:
2020-02-12 19:01:52
Соц. сети:
Важно
Реставрация книги
Пожалуйста, помогите актуализировать информацию
Загрузить фотографию актуальной обложки книги
Дополнить или обновить информацию о книге

Купить

Реферат по теме Экономическая природа и пути совершенствования премирования рабочих из фонда материального поощрения : Автореф. дис. на соиск. учен. степени канд. экон. наук : (08.00.01)

Заказать реферат Узнать стоимость Скачать пример
Почему 85% мировой экономики используют Сталинскую модель, но не Россия?
Знаете ли Вы, что в 30-40-е годы наше общество предложило миру социально-экономическую новацию, на основе которой уже 50 лет работает ...
Непредвзятое Мнение
Помогите сайту стать лучше, ответьте на несколько вопросов про книгу:
Экономическая природа и пути совершенствования премирования рабочих из фонда материального поощрения : Автореф. дис. на соиск. учен. степени канд. экон. наук : (08.00.01)
Опросы
Является ли она популярной?
Да.
Нет, вообще не популярна.
Не знаю
Содержание

Реставрация Экономическая природа и пути совершенствования премирования рабочих из фонда материального поощрения : Автореф. дис. на соиск. учен. степени канд. экон. наук : (08.00.01)

Мойка листов, чистка, отбеливание, устранение заломов, восстановление разрывов, следов от влаги, травление насекомых, реставрация обложки и корешка, устранение укусов от собак и восстановление заломов на картоне, восстановление после падений, восстановление тиснения и рисунков, художественная покраска всех элементов обложки от мастеров Ленинской библиотеки. Мелкий ремонт (удаление пятен, плесени) или реставрацию обложки, уголков, корешка, листов, переплета книги

Показать контакты
Объявление о покупке (разыскивается книга)
Объявление о продаже
Принимаются только объявления о покупке книги.
Внимание, объявления модерируются администрацией.
Принимаются только объявление о продаже книги.
Внимание, объявления модерируются администрацией.
Трудовые ресурсы предприятия
ЛиУ, Доц. Зарайченко И.А.
Lector KNRTU
Швейный цех.
МТЛП, Семенова Екатерина Юрьевна.
Lector KNRTU
Предпринимательство. Урок 10. Кадры на предприятии
Организация предпринимательства. Игорь Козлов. Образование для всех. Первый образовательный канал. © Телекомпания СГУ ТВ. Остальные уроки ...
Образование для всех
Менеджмент. Лекция 4. Построение организационных структур
1. Организация управления предприятием (учреждением). 2. Основные уровни управления и обязанности. 3. Делегирование полномочий. 4.
Образование для всех
Рецензии и отзывы
Егор Петров
Экономическая природа и пути совершенствования премирования рабочих из фонда материального поощрения : Автореф. дис. на соиск. учен. степени канд. экон. наук : (08.00.01). В произведении разъясняются основные аспекты рационального и количественного регулирования премирования, необходимые в условиях внедрения новых средств мотивации, экономного использования ресурсов и оплаты труда.
Прикрепить файл
Похожие книги
Информация от пользователей
Азат Нагирян
Экономическая природа и пути совершенствования премирования рабочих из фонда материального поощрения : Автореф. дис. на соиск. учен. степени канд. экон. наук : (08.00.01). В произведении § 1. Понятие и содержание материального стимулирования труда рабочей силы § 2. Экономическая природа трудового вознаграждения § 3. Пути совершенствования материального стимулирования трудовой деятельности рабочей силы В результате исследования нами сделаны следующие выводы: 1. Труд, как и любая другая деятельность человека, может быть оценен по определенным критериям. Поэтому в теории и практике управления персоналом широко применяются различные показатели, характеризующие труд.
Прикрепить файл
Книга находятся в категориях.