Расчеты с работниками при увольнении
1048
Краткое содержание:
Экранизация книги

Расчеты с работниками при увольнении

Авторы:
Чижов Борис Алексеевич
Шомов Е. М.
Год:
2000
isbn:
5-88759-073-4
Язык:
Русский
Заглавие серии:
Библиотека журнала "Главбух" ; Вып. N 67
Описание:
Чижов Б. А., Шомов Е. М. Расчеты с работниками при увольнении / Б.А. Чижов, Е.М. Шомов. - М. : Главбух, 2000. - 128, [3] с. ; 21 см. - (Библиотека журнала "Главбух" ; Вып. N 67)
Рейтинг по отзывам:
4.5
Рубрики:
Увольнение с работы → Платежи
Дата создания:
2020-04-02 09:35:27
Соц. сети:
Помогите сайту стать лучше, ответьте на несколько вопросов про книгу:
Расчеты с работниками при увольнении
была ли экранизация книги?
Да.
Нет.
Возможно.
Не знаю

Мойка листов, чистка, отбеливание, устранение заломов, восстановление разрывов, следов от влаги, травление насекомых, реставрация обложки и корешка, устранение укусов от собак и восстановление заломов на картоне, восстановление после падений, восстановление тиснения и рисунков, художественная покраска всех элементов обложки от мастеров Ленинской библиотеки. Мелкий ремонт (удаление пятен, плесени) или реставрацию обложки, уголков, корешка, листов, переплета книги

Показать контакты
Объявление о покупке (разыскивается книга)
Объявление о продаже
Принимаются только объявления о покупке книги.
Внимание, объявления модерируются администрацией.
Принимаются только объявление о продаже книги.
Внимание, объявления модерируются администрацией.
Егор Петров
Расчеты с работниками при увольнении _______________ месячной заработной платы за налоговую вычту _______ ( 000/ 000) 000 руб.
Прикрепить файл
Похожие книги
Азат Нагирян
Расчеты с работниками при увольнении за прогул Чтобы узнать больше о трудовых отношениях с иностранными гражданами, перейдите по ссылке. Расчеты с работниками при увольнении Если компания увольняет сотрудника за прогулы, то при расчете ему положена компенсация в размере среднего заработка или среднедневного заработка. В первом случае за каждый день задержки выплаты средний заработок рассчитывается исходя из установленного работникам оклада или тарифной ставки (ст. 236 ТК РФ).
Прикрепить файл