0
0
1070
Employee engagement: tools for analysis, practice, and competitive advantage = Обязательства служащих
Авторы:
Macey William H.
Schneider Benjamin
Barbera Karen M.
Young Scott A.
Schneider Benjamin
Barbera Karen M.
Young Scott A.
Год:
2009
isbn:
978-1-4051-7902-7
Язык:
Английский
Страниц:
203
Перевод заглавия:
Обязательства служащих
Заглавие серии:
Talent management essentials
Описание:
Macey W. H., William H., Schneider B., Benjamin, Barbera K. M., Karen M., Young S. A., Scott A. Employee engagement: tools for analysis, practice, and competitive advantage / William H. Macey, Benjamin Schneider, Karen M. Barbera, a. Scott A. Young. - Malden (MA) [etc.] : Wiley-Blackwell, 2009. - XIX, 203 с. : ил. ; 22 см. - (Talent management essentials). - Библиогр. в примеч.: с. 175-184. - Указ.: с. 185-203
Рейтинг по отзывам:
4.5
Материалы:
Рубрики:
Кадры → Труд → Мотивация
Примечания:
Библиогр. в примеч.: с. 175-184 . - Указ.: с. 185-203
Дата создания:
2021-11-18 17:30:11
Соц. сети:
Важно
Пожалуйста, помогите актуализировать информацию
Загрузить фотографию актуальной обложки книги
Дополнить или обновить информацию о книге
