... Учет результатов премиально-поощрительной системы оплаты труда работников гострудсберкасс
2366
Краткое содержание:
Экранизация книги

... Учет результатов премиально-поощрительной системы оплаты труда работников гострудсберкасс

Автор:
СССР. Главное управление государственных трудовых сберегательных касс и государственного кредита
Год:
1932
Язык:
Русский
Страниц:
7
Описание:
СССР. ... Учет результатов премиально-поощрительной системы оплаты труда работников гострудсберкасс. - Москва : Госфиниздат СССР, 1932 (21 тип. "Мособлполиграф"). - 7 с. ; 21х14 см
Рейтинг по отзывам:
4.5
Рубрики:
Дата создания:
2020-02-06 00:42:22
Соц. сети:
Помогите сайту стать лучше, ответьте на несколько вопросов про книгу:
... Учет результатов премиально-поощрительной системы оплаты труда работников гострудсберкасс
Можно ли прочитать книгу за неделю?
Да.
Нет.
Возможно.
Не знаю

Мойка листов, чистка, отбеливание, устранение заломов, восстановление разрывов, следов от влаги, травление насекомых, реставрация обложки и корешка, устранение укусов от собак и восстановление заломов на картоне, восстановление после падений, восстановление тиснения и рисунков, художественная покраска всех элементов обложки от мастеров Ленинской библиотеки. Мелкий ремонт (удаление пятен, плесени) или реставрацию обложки, уголков, корешка, листов, переплета книги

Показать контакты
Объявление о покупке (разыскивается книга)
Объявление о продаже
Принимаются только объявления о покупке книги.
Внимание, объявления модерируются администрацией.
Принимаются только объявление о продаже книги.
Внимание, объявления модерируются администрацией.
Егор Петров
... Учет результатов премиально-поощрительной системы оплаты труда работников гострудсберкасс. Аннотация: это оптимальный способ сбора и учета скрытого коммерческого оборота (по некоторым оценкам, практически любого), связанного с действиями сотрудников, не состоящих
Прикрепить файл
Похожие книги
Азат Нагирян
... Учет результатов премиально-поощрительной системы оплаты труда работников гострудсберкасс. Аннотация: Система премирования и поощрения работников сберкасс в СССР была направлена на укрепление их материальной заинтересованности в росте доходов, повышении производительности труда, улучшении качества обслуживания населения. В основе этого лежала система премирования за выполнение и перевыполнение норм выработки, за экономию материальных ресурсов и другие показатели, направленные на улучшение деятельности сберкасс по обслуживанию населения.
Прикрепить файл